Wykorzystanie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego należy wyłącznie do jego uprawnień. Pracodawca ? poza określonymi prawem sytuacjami ? nie może zmuszać pracownika do udania się na urlop.
Wykorzystanie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego należy wyłącznie do jego uprawnień. Pracodawca ? poza określonymi prawem sytuacjami ? nie może zmuszać pracownika do udania się na urlop.