Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika może nastąpić w przypadku, gdy pracodawca ciężko naruszy swoje podstawowe obowiązki. W jaki sposób dokonać wypowiedzenia w trybie natychmiastowym?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika może nastąpić w przypadku, gdy pracodawca ciężko naruszy swoje podstawowe obowiązki. W jaki sposób dokonać wypowiedzenia w trybie natychmiastowym?