W 2013 r. weszły w życie znaczące zmiany w przepisach prawa pracy. Nowe rozwiązania dotyczą przede wszystkim urlopów przysługujących z tytułu pełnienia przez pracowników funkcji rodzicielskich. Zmiany objęły urlopy macierzyńskie. Wprowadzono także nowy urlop zwany rodzicielskim.
