Jak wynika z badania Grupy Progres, co piąty pracodawca (22 proc.) planuje przyjmować do pracy osoby starsze. Ta liczba może wzrosnąć, jeśli wejdą w życie rządowe plany dofinansowania dla firm zatrudniających emerytów i inne osoby szukające pracy po 60 r.ż.
Podobne wpisy
